Articles populaires – Harcèlement moral

11 mars 2008

ACCOMPAGNER

L' AIVAM anime un groupe de parole pour : · Aider les victimes à sortir de l'isolement et de la détresse. · Permettre à chacun de mettre des mots sur ses souffrances, et comprendre ce qu'est la manipulation · En effet, cette étape est essentielle : son...

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11 mars 2008

AGIR

L' AIVAM propose : · Une orientation vers des professionnels : psychologues, avocats, pédopsychiatres et experts... · Des stages de reconstruction permettant une réparation du traumatisme psychologique : ces stages sont animés par des psychologues et...

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11 mars 2008

ENTENDRE ET EXPLIQUER

L' AIVAM s'est constituée pour : · Accueillir les victimes de harcèlement moral et de violences psychologiques · Aider ces personnes à sortir de leur isolement · Expliquer comment faire face aux difficultés rencontrées avec les personnalités narcissiques...

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11 mars 2008

Qu'est ce que le harcèlement moral ?

Selon Marie-France HIRIGOYEN : "Le harcèlement moral au travail se définit comme toute conduite abusive (geste, parole, comportement, attitude...) qui porte atteinte, par sa répétition ou sa systématisation, à la dignité ou à l'intégrité spychique ou...

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11 mars 2008

Le C.E.R.E.M.E.

Une assistance conseil en médiation... Actions préventives : Diagnostics conflits, Audits de climat, communication, Sensibilisation juridique, Mise en place de structures internes de médiation, Sélection et formation de médiateurs internes, Accompagnement...

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11 mars 2008

Coordonnées de l'association

C.E.R.E.M.E : Centre d'Etudes et de Recherche sur la Médiation en Entreprise Un réseau de professionnels à votre service : 30, avenue du Général de Gaulle 67000 STRASBOURG Tel : 06.85.58.64.32

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11 mars 2008

Coordonnées de l'association

Une association vise à protéger les personnes victimes de harcèlement au sein de la famille. Il s'agit de l'association AIVAM : Aide aux victimes de harcèlement moral et de violences psychologiques TEL: (33) 03 88 15 14 26 ou (33) 03 88 12 19 85FAX: (33)...

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11 mars 2008

La médiation, c'est quoi ?

Un mode de règlement des conflits entre plusieurs personnes d'une même entreprise, permettant aux parties de trouver une solution grâce à l'intervention d'un tiers impartial et indépendant.

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11 mars 2008

AGIR !!!

Ce qu'il ne faut pas faire : Ne rien faire Minimiser les conséquences économiques, humaines et juridiques. Ce qu'il faut faire : AGIR ! Ecouter les personnes, Situer les conflits, Observer les faits, Réfléchir au mode de résolution. AGIR, c'est : choisir...

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